Thursday, June 12, 2014

Quadro 3 Instrumentos de investigação das relações saúde-trabalho-doença

Quadro 3 Instrumentos de investigação das relações saúde-trabalho-doença

Quadro III
INSTRUMENTOS DE INVESTIGAÇÃO DAS RELAÇÕES SAÚDE-TRABALHO-DOENÇA

ERGONÔ
MICOS E PSICOSSOCIAIS: decorrem da organização e gestão do trabalho, como, por exemplo: da utilização de equipamentos,
máquinas e mobiliário inadequados, levando a posturas e posições incorretas; locais adaptados com más
condições de iluminação, ventilação e de conforto para os trabalhadores; trabalho em turnos e noturno; monotonia
ou ritmo de trabalho excessivo, exigências de produtividade, relações de trabalho autoritárias, falhas no
treinamento e supervisão dos trabalhadores, entre outros;





MECÂNICOS E DE ACIDENTES: ligados à proteção das máquinas, arranjo físico, ordem e limpeza do ambiente de trabalho,
sinalização, rotulagem de produtos e outros que podem levar a acidentes do trabalho.
2.2 RECURSOS E INSTRUMENTOS PARA A INVESTIGAÇÃO DAS RELAÇÕES SAÚDE-TRABALHO-DOENÇA
Os recursos e instrumentos tecnicamente disponíveis para a investigação das relações saúde-trabalho-
doença estão sumariados no Quadro III.
Estão organizados e apresentados segundo o foco da investigação, do dano
e/ou dos fatores de risco, no indivíduo e no coletivo de trabalhadores. Mais informações quanto aos aspectos conceituais
e operacionais, seus usos e limitações poderão ser encontradas na bibliografia sugerida ao final do capítulo.
É importante ressaltar que, para a investigação das relações saúde-trabalho-doença, é imprescindível
considerar o relato dos trabalhadores, tanto individual quanto coletivo. Apesar dos avanços e da sofisticação das
técnicas para o estudo dos ambientes e condições de trabalho, muitas vezes, apenas os trabalhadores sabem descrever
as reais condições, circunstâncias e imprevistos que ocorrem no cotidiano e são capazes de explicar o adoecimento.
No âmbito dos serviços de saúde, o principal instrumento para a investigação das relações saúde-trabalho-
doença e, portanto, para o diagnóstico correto do dano para a saúde e da relação etiológica com o trabalho, é representado
pela anamnese ocupacional. Lamentavelmente, na formação médica, pouca ou nenhuma atenção é dada ao
desenvolvimento dessa habilidade, fazendo com que os profissionais tenham dificuldade para utilizá-la no dia-a-dia de
trabalho.




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